我们的愿景:丰富汽车生活

我们的使命:服务客户、惠泽员工、创造价值、奉献社会

经营理念:用心经营、诚信服务

齐顶致力于营造快乐工作、幸福生活的企业文化

我们的核心价值观包括:

诚信负责:

诚实正直,信守承诺爱岗敬业,勇担责任

简约专业:

讲究方法,追求效率专业标准,与时俱进

以人为本:

相互尊重,充满关爱积极向上,快乐幸福

团结发展:

团结一致,群策群力合作共赢,持续发展

诚信负责:

做人德为先,正直是根本,“诚信负责”是我们的立足之基。我们坚持“诚信为本”,就是要诚恳做人、诚实做事、诚信经营,我们要遵纪守法、重视操守、以诚相待、重诺守信,要对伙伴真诚,对工作敬业,对企业忠诚,对合作方守信,对社会、对国家负责。我们强调言必信,行必果,要为自己负责,为公司负责,为客户负责,为社会负责。

作为员工,爱岗敬业、恪尽职守是为公司负责的基本体现。公司提倡主动积极地工作,善于发现和解决问题,以高度的责任心做好每一项工作,在工作中以公司利益为出发点,杜绝相互推诿。

简约专业:

简约的核心在于快、好、省。“讲究解决问题的方法,追求任务完成的速度,成本最低,价值最大,效果最好,效率最高”必须成为公司所有员工,尤其是各级经理共同的心智模式和一贯的工作方式。注重学习、讲究方法、高度负责和“把日常工作及其成果标准化”是实现简约的前提,我们把简约作为衡量组织功能的首要标准,拒绝无效的重复劳动。

专业人士才会把事情做的专业,越多的事情做得专业,公司就越容易形成良性循环,促进公司持续健康的发展。关于专业的定义,我们认为必须有专业的理论知识和丰富的实践经验。达到业界普遍认同的专业水准,且能与时俱进,对不断出现的新知识、新思想、新技术和新方法跟得上,这是我们对员工的要求,也是客户对我们的要求。

以人为本:

公司视人才为最宝贵的资源,充分尊重每位员工,积极帮助员工发展,并不断营造“激励”优秀员工的氛围,让员工们看到他们对公司的贡献能够获得公司的认同,并一起分享公司的成功。

公司应吸引那些价值观统一、能力出众、积极向上的人,并在公司内部营造出一种相互尊重、快乐工作、充满关爱、蓬勃向上的和谐氛围,让每位员工感觉到温暖和鼓舞,感受到工作和生活统一和谐的幸福,进而享受积极和谐、健康丰盛的人生。

团结发展:

企业内部各部门之间要从全局的角度出发,以客户满意为准则,齐心协力,精诚合作,坚决摒弃只顾局部利益的本位主义,积极主动,从而创造优秀的团队绩效。员工之间要相互尊重、充分交流、合作互助,时时具有团队意识,充分认识到只有团队优秀才能真正成就个人的优秀。

放眼长远,胸襟开阔,我们不断追求优秀的合作境界。公司与客户之间,公司与供应商之间,乃至公司与员工之间都是本着相互尊重、协同互助的态度进行合作,从而达到互利互惠、合作共赢的局面,公司为合作方实现最大的价值,公司为员工提供良好的职业发展平台,公司则实现良性健康的持续发展。

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